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岗位职责：
1、协助领导根据现有编制及公司发展需求，协调、统计公司的招聘需求，完成分阶段人员招聘计划; 2、负责公司招聘信息的草拟，并适时进行更新和补充; 3、负责公司需求岗位招聘工作; 4、根据公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试复试组织安排、录用人员上岗事宜确认; 5、开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率等。 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、招聘数据的分析及招聘相关报表制作； 8、领导安排的其他工作 任职要求: 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业; 2、3年以上制造型企业招聘经验; 3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力; 4、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才; 5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。 工作地址：溧水开发区前进路10号
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